株式会社コーナン・メディカル の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 24 件
株式会社コーナン・メディカルの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社コーナン・メディカルの社員や元社員による株式会社コーナン・メディカルの口コミ・評判に関する情報を24件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社コーナン・メディカル 評判・口コミ・評価の一覧
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24件中 1〜24件を表示
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード経営不振なので年齢的な昇給が数千円レベルあるだけで
年収はほとんど上がりません。
むしろ、賞与がどんどん減っているので年収が減るパターンが
出てきていました。 -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見自分自身のことしか興味がなく、人望がありません。
周囲を媚びるマネージャで固めているので裸の王様状態です。
経営不振 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産、育児に対する労働環境は非常に恵まれていました。
周囲の理解もしっかりとしているのでその点は大丈夫でしょう。
介 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
相手の長所を尊重しあう経営理念のようなものがありましたが、
実際は揚げ足を取って評価を落とすのが日常だった
ように思 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
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転職後のギャップの口コミ
近年の売上高はキッチリと質問しておくべきです。
これで面接に落ちれば危ない企業に入らなくて良かったと
割り切ればいい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
他の退職者もそうだと思いますが、経営不振で将来に不安なのと
職場の雰囲気の悪さが理由です。
ただでさえ人の入れ替わり ... 退職理由の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
知識を向上させるのが面白いはずですが、
外野からのヤジだけが正当化されるのでやりがいはありませんでした。
それと、仕 ... やりがいの口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
長年鎖国文化を敷いてきたせいか、過去の栄光から
脱却できずに時代に取り残されている感がありました。
また、大した取引 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
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ライバル企業の口コミ
競合他社は他の眼科用医療機器が主力で、当社の主力機器は
3,4番手の位置づけです。よって、主力商品を販売しながら
抱 ... ライバル企業の口コミの続きを読む -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見典型的な2代目ダメオーナーです。マネージャ代行している部署は組織として崩壊してしまい、人手不足状態なのに放置されています ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休や介護休暇はしっかりと整備しており、周囲の理解もしっかりしていると思います。出産後も時短勤務から少しずつ慣れていき、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
コミュニケーションの基本である挨拶をしない社員が多いです。そこは是正するべきでしょう。あと、個人の個性や長所を讃えるよう ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用の場合、前職のキャリアがベースとなるためにいきなりマネージャとなったり、高給だったりします。それを快く思わない生 ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
産休や育休サポートが万全なので、主婦社員は仕事がしやすいと思います。ただ、悪く言えばお気楽に仕事ができるって感覚です。キ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本的には残業時間はさほど多くありません。定時ですぐに退社する社員もけっこういます。ただし、一部の部署では人手不足のため ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見先代は偉大だったが、今の経営者は無能としか言いようがない。
ずっと経営不振だが、自分の力不足を詫びることもなく
コス ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
基本的に休日出勤はないので、休日はプライベートを充実させて
リフレッシュはできる。
残業は格差が酷い。忙しい人を手伝 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
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退職理由の口コミ
経営不振なうえ、役員に経営に対する責任感やビジョンがまったくない。
過去の失敗から反省することもなく、失敗を隠蔽しよう ... 退職理由の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
一定の段階になると残業手当のつかない等級になるが、
残業が多い部門だと残業手当の方が多いので、役職が上がるのに
逆に ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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転職後のギャップの口コミ
中途採用偏重になっており、新卒採用は実質行っていないこと。
中途採用の離職率が非常に高いため、離職率の低さは
重点的 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む