北海道テレビ放送株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 10 件
北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。北海道テレビ放送株式会社の社員や元社員による北海道テレビ放送株式会社の口コミ・評判に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
北海道テレビ放送株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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女性の働きやすさの口コミ
男女関係なくその人物を見て管理職になれるかを判断する。育児をしながら頑張ってクリエイティブ分野の最前線の部長をしていたり、局長をしている人もいる。とはいえ会社全体で女性管理職の割合は少ない、そもそも会社全体の管理職が200人の会社で50人近くおり、年齢的に上の女性がそもそも少ないことを考えると、現在女性管理職の比率が低いのは当たり前。かといって数値目標にこだわらず、今は20代、30代の若手に多くの優秀な女性社員がいるため、成長を促し、経験を積んでもらって、あと10年もすると女性管理職候補がどんどんふえてくると思われる。また女性にも管理職としての育成(女性向けキャリアアップ研修の実施)をしている。
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
ほとんどが法律を上回っていて、くるみんマークもとっている。社員で出産後に退職する人はこの5年くらい見てもゼロ。男性の育児 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
会社ホームページの一番下の会社情報から、CSRリポートを見るとよい。全国のテレビ局で初めてCSRリポートを出した放送局で ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
意外と平均は少ない。業界だからと思ってほとんど家に帰れないということは全くない。時間外対象者の平均時間外は14時間程度。 ... 続きを読む