株式会社ラインアンドスタッフ のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

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目次
  1. 株式会社ラインアンドスタッフのホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社ラインアンドスタッフの知恵袋
  3. 株式会社ラインアンドスタッフのブログ記事

株式会社ラインアンドスタッフホワイト度・ブラック度チェック

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評価の統計データ

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年収・勤務時間の統計データ

株式会社ラインアンドスタッフ サービス業界
平均年収 まだ評価がありません 371万円
平均有給消化率 まだ評価がありません 51％
月の平均残業時間 まだ評価がありません 26時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1日

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株式会社ラインアンドスタッフ知恵袋

株式会社ラインアンドスタッフブログ記事

  • 非常にわかり易く、ためになる。[2011年12月12日]
    ... （きばしりまさみず） http://blogos.com/article/26707/ 　ラインアンドスタッフ理論というものがあります。 　もともとは軍隊用語であり ... 赤字会社を立て直すときのコツとして、このラインアンドスタッフ理論を活用して中小企業経営者達を指導いたします。 ...
  • 組織に関する基本概念[2008年02月21日]
    ... ライン・アンド・スタッフ組織 意義： 業務を分業化することにより、仕事の能率を向上させる 問題点： ??単純業務で勤労意欲の低下 ??他品質少量生産の組織には不適 ??企業のスピードを弱め ...
  • 近年の産業はバランスが崩れ始めている[2008年04月15日]
    ... となると、当然ライン・アンド・スタッフ組織も作れない。 残った組織形態というと、ファンクショナル組織になる。 ファンクショナル組織は組織を専門化する組織形態である。 この組織のメリットは以下の通りである。 ...
  • 調教開始 [2012年04月01日]
    ... 4月から出世して課長待遇となり、若干給料が上がるんじゃないかと思いますが、業務内容は今までと変わらず(ラインアンドスタッフにおける)スタッフ職なので部下は居ない「名ばかり課長(別名：ば課長)」ですけどね。 ...
  • 検診結果貧血気味を除いて全てＧｏｏｄ！！！[2009年02月13日]
    ... ３．ラインアンドスタッフ組織：ライン組織をスタッフ組織が補佐する組織で、 　 専門家の原則 と 命令統一性の原則 を組み合わせた組織で大　企業で一般的に採用している組織です。 ...
  • 振り返ると、美しくない答案達‐事例Ⅰ‐[2008年10月21日]
    ... 理由を述べよ、に縛られて、駄目な理由を羅列してしまった(ToT) 血の気の多い社長なら、灰皿が飛んできそう。 このストーリーなら、スタッフ部門の強化とかラインアンドスタッフ組織を記述すればよかった。。。と、反省。 Ｂだな。 ...
  • [政治]野田政権の政策のプライオリティはマカ不思議～赤字会社なら間違...[2011年12月12日]
    ... 不思議～赤字会社なら間違いなく破産街道一直線 12:03 　ラインアンドスタッフ理論というものがあります。 　もともとは軍隊用語であり ... 赤字会社を立て直すときのコツとして、このラインアンドスタッフ理論を活用して中小企業経営者達を指導いたします。 ...
  • ラインとスタッフ　　　国家戦略室という問題[2009年09月22日]
    ... たはむれに　首相になりて　そのあまり　軽きに泣きて　参謀あゆまず ＃＃ ラインアンドスタッフ＠Wiki ラインアンドスタッフ (line and staff) は組織形態の1種。ラインとスタッフという2種類の職能で組織が構成される。 ...
  • 経営学検定[2009年05月22日]
    ... ファンクショナル組織、 ライン・アンド・スタッフ組織） ②経営組織の諸形態 （職能別部門組織、 事業部制組織とカンパニー制、 マトリックス組織、 ネットワーク型組織、 プロジェクトチ－ム ...

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