株式会社イトーヨーカ堂 の管理部門の評判・口コミ・社員評価

優秀と言われている人がどんどん辞めているため。上の意見でしか動けないイエスマンばかりになっていて、明らかに通りが通らない ... 退職理由の口コミの続きを読む

お店から本部に移動してから格段にやりがいが上がった。積極的に取り組めば自分でなければできない業務もたくさんできてやりがい ... やりがいの口コミの続きを読む

育児休暇は最大3年取得できます（事由次第）
育児でも介護でもリチャレンジプランといって、申請すれば勤務時間を減らしたり ... 働く環境の口コミの続きを読む

年に2回は長期休暇（7〜9日間）が取得できます。
私の場合はまだ子供が小さいため平日中心に取得し、空いてる時期を見計ら ... 働く環境の口コミの続きを読む

営業部門の場合であれば、数字で結果を出せばどんどん出世していく（それだけ評価も高くなる）と思います。
ほとんどは直属の ... 出世の口コミの続きを読む

育児勤務（時短）中のため、残業は基本的に禁止（残業できないわけではありませんが残業が続くと育児勤務の意味がないため警告が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

管理職に行くためには色々犠牲にするものが多い。特に妊娠や結婚を控えている女性の場合重要なポジションには置いてもらいにくい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署によっては社員だけでは回らず、アルバイトに頼りすぎている印象を受けることもあった。
上司に恵まれればそれなりにやり ... 長所・短所の口コミの続きを読む

常用パートとして働いていたが給料も決して高くなかった、且つキャリアを積んでいく事は厳しいと感じたので退職を決意。
ただ ... 退職理由の口コミの続きを読む

良くも悪くも男女平等で、女性だからという概念はあまりありません。
非常に重い荷物も年次が低いスタッフが負担するのが当然 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

給与制度の特徴として、多項目にわたるチェックがあり、店長の評価とあわせてミーティングを行い、その出来次第で昇格を検討して ... 年収・給与の口コミの続きを読む

どちらでもないと感じる。
不倫が多かったです。バイヤーと担当事務とか。社内恋愛、社内結婚もめずらしくありませんでした。社内結婚、社内離婚、社内再婚 ... 働く環境の口コミの続きを読む

長期休暇は必ずとるようにと言われました。別に休みたくなくても。たぶん、実績（休みをちゃんととれる会社ですよという）を作り ... 働く環境の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
　他の小売業者との差別化を如何に出していくかという点でいろいろ施策を打ち出して実践してきたが、どれも決定的な内容ではなか ... 長所・短所の口コミの続きを読む

　自分が提案したことが割りと採用されやすく、その点ではやりがいを感じていた。（ただし、大した内容を提案できたわけではない ... やりがいの口コミの続きを読む