株式会社島根富士通 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.6 /5.0 レポート数 6 件

株式会社島根富士通の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社島根富士通の社員や元社員による株式会社島根富士通の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社島根富士通転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社島根富士通]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理
    • 職種：人事
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    なぜ島根なのか
    社会的貢献としてやってきたこと
    友人からの評価

    学生時代にやってきたことをめぐらせ自分自身で何回も質問をしてきました。
    友人からの評価は、ミクシーの紹介文をコピーし提出しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    富士通の製品をさまざまな方々に届け、喜びを分かち合えたらと思い志望した。また、メイドインジャパンにこだわり続け、常に技術力の向上と社員を大事にする企業理念に同感を得た。
    面接の準備として、自問自答を繰り返した。
    面接の回数は２回。一次で筆記と面接。最終試験で５対１の面接。
    とにかく筆記が重要視されるようです。がんばってください、問題形式はSPI。

    投稿日:（記事番号:119533）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

株式会社島根富士通事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社島根富士通の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「富士通の製品をさまざまな方々に届け、喜びを分かち合えたらと思い志望した。また、メイドインジャパンにこだわり続け、常に技術力の向上と社員を大事にする企業理念に同感を得た。 面接の準備として、自問自答を繰り返した。 面接の回数は２回。一次で筆記と面接。最終試験で５対１の面接。 とにかく筆記が重要視されるようです。がんばってください、問題形式はSPI。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。