富士不動産株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 2 件

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富士不動産株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [富士不動産株式会社]
    物流サービス 50代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.8
    • 2013年度

    退職理由の口コミ

    この会社の悪い所は、月間目標の売り上げに満たない営業収入であった場合、走行距離や拘束時間のいずれかの規定数を満たしていないと、罰金と称して給料から1万円以上の減給を行う所。
    罰金制度は悪しき風習の下もう何十年も行われており、一日分の営業収入を罰金で取られることに等しいのでタダ働きをしたことになりモチベーションが下がってしまう。
    これは、嘱託社員には適用されない。正社員となり組合加入で罰金制度が適用される。
    ただでさえ、他社と比べると支給額が少ないのに他社にはない罰金制度で収入が減少するなどあってはならないこと。
    減給するのであれば、未就労時間を明確にして時給で換算するのが筋。

    投稿日:（記事番号:458727）
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  • [富士不動産株式会社]
    物流サービス 50代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.8
    • 2013年度

    年収・給与の口コミ

    給料は完全歩合制なので売り上げに応じて支給率が決まっている。
    月間目標売上に達していれば、50％の支給率と賞与査定が加 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:458726）
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キャリコネで見られる富士不動産株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「この会社の悪い所は、月間目標の売り上げに満たない営業収入であった場合、走行距離や拘束時間のいずれかの規定数を満たしていないと、罰金と称して給料から1万円以上の減給を行う所。 罰金制度は悪しき風習の下もう何十年も行われており、一日分の営業収入を罰金で取られることに等しいのでタダ働きをしたことになりモチベーションが下がってしまう。 これは、嘱託社員には適用されない。正社員となり組合加入で罰金制度が適用される。 ただでさえ、他社と比べると支給額が少ないのに他社にはない罰金制度で収入が減少するなどあってはならないこと。 減給するのであれば、未就労時間を明確にして時給で換算するのが筋。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも富士不動産株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。