株式会社水野屋商店 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2 件

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株式会社水野屋商店 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [株式会社水野屋商店]
    店長 27歳男性 正社員 年収360万円 の口コミ

    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2008年度

    働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ

    交通費のみのしきゅうです。日の労働時間が６時間を超えるときは４５分以上、８時間を 超えるときは１時間以上の休憩時間を労働時間の途中にとることができます。

    （労働基準法第３４条）
    労働者は休憩時間を自由に利用することができます。ちなみに、休憩時間を分割して与えることは現行法上禁じられてはいません。
    ■休日について

    毎週少なくとも１回以上の休日（４週間を通じて４日以上の休日でも可）をとることができます。
    必要に応じて休日に働いた場合は35％以上（休日の深夜労働は60％以上、ただし休日の時間外については35％以上）の割増賃金が支払われます。
    ■有給休暇について

    雇い入れの日から起算して６か月間継続勤務し、所定労働日の８割以上を出勤した場合は、年次有給休暇として所定休日以外に自分の希望する日に休むことができ、その分の賃金は支給されます。

    （労働基準法第３９条）
    また、有給休暇を取得するときに会社に理由を告げる必要はなく、どのような理由で取ってもそれは自由です。

    投稿日:（記事番号:19067）
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株式会社水野屋商店事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社水野屋商店の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「交通費のみのしきゅうです。日の労働時間が６時間を超えるときは４５分以上、８時間を 超えるときは１時間以上の休憩時間を労働時間の途中にとることができます。 （労働基準法第３４条） 労働者は休憩時間を自由に利用することができます。ちなみに、休憩時間を分割して与えることは現行法上禁じられてはいません。 ■休日について 毎週少なくとも１回以上の休日（４週間を通じて４日以上の休日でも可）をとることができます。 必要に応じて休日に働いた場合は35％以上（休日の深夜労働は60％以上、ただし休日の時間外については35％以上）の割増賃金が支払われます。 ■有給休暇について 雇い入れの日から起算して６か月間継続勤務し、所定労働日の８割以上を出勤した場合は、年次有給休暇として所定休日以外に自分の希望する日に休むことができ、その分の賃金は支給されます。 （労働基準法第３９条） また、有給休暇を取得するときに会社に理由を告げる必要はなく、どのような理由で取ってもそれは自由です。 」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社水野屋商店の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。