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総合評価 2.1 /5.0 レポート数 1 件

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目次
  1. 株式会社グートンライフの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 株式会社グートンライフの評判・口コミ
  3. 株式会社グートンライフの業績情報
  4. 株式会社グートンライフと事業・業種類似企業
  5. 株式会社グートンライフの転職・中途採用面接

株式会社グートンライフ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.1
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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株式会社グートンライフ評判・口コミ・評価

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株式会社グートンライフの同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社グートンライフ転職・中途採用面接

  • [株式会社グートンライフ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リフォームアドバイザー
    • 職種：建築設計
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    営業経験が全くないようなので、お客様と打ち合わせをすることはできませんよね。経験がないと無理だと思います。

    営業経験は全くないことは履歴書で明らかなはずが、いきなり「できない」といわれ気が動転して「今すぐにはできません」と返答してしまいました。これからの可能性を見るのではなく、経験者を求めている様子でした。なぜ面接に呼ばれたかが不思議です。その雰囲気がかなり独裁的だったので面接の帰りには辞退しようと思いました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由はリフォームアドバイザーにあこがれていたので、年齢的にもそろそろ本腰を入れようと思った時に見つけた求人だったので。面接準備はHPを印刷し企業の特徴をつかみました。面接官は人事担当者と専務（女性）のお二人です。人事の方はおだやかで、肯定的に話していただけましたが、専務は弱いところをついてきました。経験者の方は今までしてきたことをお伝えすればよいのではないでしょうか。女性には厳しそうです。

    投稿日:（記事番号:141572）

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