シチズン電子タイメル株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. シチズン電子タイメル株式会社の年収・給与の統計データ
  2. シチズン電子タイメル株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)

シチズン電子タイメル株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 475万円 - - -

シチズン電子タイメル株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 90,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 10,000円 0円 290,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,290,000円 0円 0円 1,290,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月60時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    477万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給290,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 90,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給290,000円の内訳として、基本給が180,000円で62.1%、時間外手当が90,000円で31%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.9%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    賞与は年々上がっていってるので、毎年期待が持てる。しかし生産が止まったときまたは減産、平行線になったときに賃金の伸びも止まるのではないかと思う。
    正直生産数が増えて業務内容が増えて困っている。
    教育に時間がかけられないほど忙しく人が足りてないのが現状だ。(MAP)
    福利厚生について
    家族手当や通勤手当があるのは、 ありがたい。住宅手当も検討してもらえるとなお良い。
    また、人が集まらない理由は近くに寮がないからであると思われる。
    将来辞めていく可能性が高い派遣よりも長くいてくれる社員、準社員を雇う気があるのであれば近くに寮を作るべきである。
    どちらがコストパフォーマンスがいいかは後々わかってくると思われる。
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