トリゼンフーズ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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トリゼンフーズ株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [トリゼンフーズ株式会社]
    販売系 非管理職 24歳女性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2013年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 80,000円 20,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 0円 50,000円 310,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    450,000円 0円 50,000円 500,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月30時間 月6日 1日12時間 / 週5日
    年
    収
    422万円
    みなし残業制度：
    あり（20時間分）
    月給310,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 80,000円
    時間外手当以外の手当 80,000円

    月給310,000円の内訳として、基本給が150,000円で48.4％、時間外手当が80,000円で25.8％、時間外手当以外の手当が80,000円で25.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    配属される店舗により労働環境が大きく異なる。基本はシフト制の月７日が休みだが人員が足りてない店舗では休みが４日などもざらである。給与面に関しては昇級はあり、賞与ももらえる。決算賞与など業績によって異なるがアルバイトまでもらえる環境ではある。若手の育成に力を入れているが、古参のスタッフが多く新参者は受け付けない環境ではある。店長に就任すると任される仕事は格段に増える。季節により売上の変動が大きいためスタッフをキープしておくのが難しい。客単価は6000円ほどなのでマナーの悪い客層は多くはない。上司に取り入り、売上を落とさずうまくやれば働きやすい環境ではあるが、体力勝負なところがあるので覚悟が必要。
    福利厚生について
    店舗勤務で有給を取得はまず不可能である。とらないことが美徳といった風潮がある。たまっても買い取りもなく毎年むなしく消滅するだけである。年末年始の休みは配属される店舗で異なる。４連休のところもあるが休みがない店舗もあるので不公平だと思う。
    投稿日:（記事番号:588702）
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