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株式会社静岡銀行 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
支店にもよるが、忙しい支店だと仕事を教える暇がないほど上司や先輩は忙しく、新卒の人は電話対応がメインの業務になる。初任店に配属後1年間ほとんどの時間を電話の取り継ぎに使っていた気がする。
そのため銀行員としての実務経験を積まないまま営業に行くという危険な状況も多々ある。
研修で実務について詳しく教えてもらえればマシだが、内容はビジネスマナーが中心のためあまり実務で参考にならない。 -
退職理由の口コミ
人事制度が変わったことで、最近退職する人が多い。実際本業以外のことで評価されることに疑問を感じる。転職者達に転職先の話を ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
・上司からのパワハラ、それを見て見ぬふりをする管理職
・担当する法人の規模で自身のノルマ達成見込みがある程度分かる点
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退職理由の口コミ
倒産する可能性はほぼゼロである点では安定しているが、他の金融機関と同様に低金利に苦しみ、新たな収益モデルを模索しているが ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
結婚を考えているためです。結婚後も仕事を続けることができる環境は整っておりますが、それは社内結婚の場合に限られていると思 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
人間関係がとても厳しい。上下関係が厳しく、習うより慣れろという社風の為、入社時より仕事を覚えるのが大変。一つのミスも許さ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ノルマが年々厳しくなり、仕事にやりがいも見いだせなかった為。どこの会社もそうかもしれないが、会社の中堅となる30代が少な ... 退職理由の口コミの続きを読む