日本ノート株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本ノート株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本ノート株式会社の社員や元社員による日本ノート株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本ノート株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [日本ノート株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：調達部
    • 職種：貿易事務・国際業務
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    今までの職歴を見ると、1年間や2年が多いのですが、なんですか？
    英語での自己紹介。

    自分の問題を分析し、全色が自分にあってない部分と自分が前職に会わなかったところを単刀直入に伝えておきました。
    また、前職の経験上、時間があまりにながくない客観的の原因を分析しました。
    最後は、自分今の応募した決心とその職に対する熱意を面接官に伝えました。

    英語での自己紹介という問題は、あまりも突然だったため、
    具体的に、職にうまくつなぐことが出来ませんでした。（苦笑い）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：外国語の使用率が高い（英語、中国語、インドネシア語）
    応募準備：会社のHPを拝見し、商品を確認しました。
    面接のプロセス、アドバイス：
    基本的には、募集しているポジションの上司と人事部長が面接官になり、
    自分今までの経験と職に対する熱意をちゃんと伝えることが非常にいいと思います。
    基本的には、同じ職種の募集は、英語能力が求められます。

    投稿日:（記事番号:344553）
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  • [日本ノート株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画部
    • 職種：アートディレクター
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    商品の企画、開発の仕事を希望していたため… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:140863）
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キャリコネで見られる日本ノート株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募理由：外国語の使用率が高い（英語、中国語、インドネシア語） 応募準備：会社のHPを拝見し、商品を確認しました。 面接のプロセス、アドバイス： 基本的には、募集しているポジションの上司と人事部長が面接官になり、 自分今までの経験と職に対する熱意をちゃんと伝えることが非常にいいと思います。 基本的には、同じ職種の募集は、英語能力が求められます。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。