株式会社リクルート北関東マーケティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社リクルート北関東マーケティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルート北関東マーケティングの社員や元社員による株式会社リクルート北関東マーケティングの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社リクルート北関東マーケティング転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    学生時代の質問が中心だった

    一見すると就職面接とは関係ないような質問をすることで、自分の生い立ちや人となりを知りに来てくれたと感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    仕事をしながらの転職活動だったので、準備時間は取れなかったが、SPIの勉強や新卒で就活した時の経験や履歴書を活用することで、何とか転職活動が出来たと記憶している。あとは、現職で学んだことを自信持って話しました。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考基準がとにかく不明瞭。入社後に社内を… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元を離れて未経験での分野において自分自… 続きを読む

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