株式会社リクルート北関東マーケティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社リクルート北関東マーケティングの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルート北関東マーケティングの社員や元社員による株式会社リクルート北関東マーケティングの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社リクルート北関東マーケティング転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:特になし
- 職種:ルートセールス
- 2011年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
学生時代の質問が中心だった
一見すると就職面接とは関係ないような質問をすることで、自分の生い立ちや人となりを知りに来てくれたと感じた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事をしながらの転職活動だったので、準備時間は取れなかったが、SPIの勉強や新卒で就活した時の経験や履歴書を活用することで、何とか転職活動が出来たと記憶している。あとは、現職で学んだことを自信持って話しました。
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考基準がとにかく不明瞭。入社後に社内を… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業アシスタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元を離れて未経験での分野において自分自… 続きを読む