株式会社フォーマルクライン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社フォーマルクラインの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フォーマルクラインの社員や元社員による株式会社フォーマルクラインの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社フォーマルクライン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社フォーマルクライン]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：販売促進
    • 職種：広報
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    ありきたりの質問だった。

    あまり特徴のない面接で、かつやる気のなさを感じた。
    最初から年齢的にアウトだったのかもしれない。
    あと、「つまらない業務だけど大丈夫ですか？」という
    ニュアンスの発言があり、そういうのは面接を受ける人間にとっても
    やる気をなくさせるな、と思った。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    小さいワンマン会社と聞いていたので、次に面接がある場合は社長面接だったと思う。

    年齢的にもう少し若い人を求めているようで、
    最初からたぶん対象外の雰囲気だったんじゃないかと思う。
    しかし、特殊な経験を求められていたので、なかなか若くて
    それができる人はいないだろうと思った。
    結果、どんな人が採用されたのか、気になる。

    投稿日:（記事番号:249961）
    参考になった 1
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  • [株式会社フォーマルクライン]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：デザイン
    • 職種：グラフィックデザイナー
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    310万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    リクルートエージェントから紹介を受けた。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:166488）
    参考になった 3
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キャリコネで見られる株式会社フォーマルクラインの転職・中途採用面接対策

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