株式会社システムサポートホールディングス の技術の評判・口コミ・社員評価
レポート数 59 件
株式会社システムサポートホールディングスの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社システムサポートホールディングスの社員や元社員による株式会社システムサポートホールディングスの口コミ・評判に関する情報を31件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社システムサポートホールディングス 技術の口コミ一覧
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31件中 1〜30件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース部長、事業部長に気に入られているかどうかが最重要視される。
その為、マネージャー職以上は年齢のバラツキがかなりあり、若 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は基本的には無いが、プロジェクトの進捗や突発的なトラブルによっては発生する可能性もある。
残業についても同じで ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は、経験が無いのを分かっていて1人で客先常駐させたり、無茶なことが多い。
また電話取りや掃除(掃除機、ゴミ出し)は ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
基本的には働きやすい。
しかし、女性だからと雑務を押し付けられたことがあった。
女性が少ない事業部は女性を入れること ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
新卒入社の人は暫くあまり上がらない。
あるランクになると年俸制になり突然給与が上がる。
目標管理でボーナスが反映され ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
怒ることが教育だと思っている上の人が一定数いる。
執務室で大声でパワハラセクハラ発言も普通に聞こえてきた。
今は分か ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
仕事柄、メンテナンス時間となる深夜や休日の業務は一定数ある。
私は女性だが、新卒で1人で夜間待機をしたこともあり、あま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いほとんどの社員が中途であるため、プロパーとの区別はあまり感じない。 ... 出世の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
自社勤務でシステムの開発から販売まで一貫して取り組めると聞いていたが、実際には客先に常駐し、客先の営業に対して技術支援を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
配属された部署によって大きく異なる。新しいビジネスを手がけるような部署であればやりがいや成長を感じることができるが、それ ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
ランクによって給与が決まる。ランクが上がらないと給与が上がらないため、昇給ははほぼない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列。
成果を上げたとしても、客先で評価させるだけで自社での評価はな ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
戦略、戦術（計画）があいまいなため行き当たりばったり感が否めない。また、自身のビジネスを持っていないためなのか、自社の成 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース素直で従順な人が出世できるイメージ。
昇格については、事業部の役職者たちが話し合いで決める。
明確な基準はなく、好き ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い昇進については新入社員と中途社員で違いはないと思う。
ただし、中途社員についてはやはり即戦力を望む傾向が強く、既存社員 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
内勤の社員は、自由に介護などをしているように見受けられる。とくに役職付のものは。
それを責める社風はないが、役職なしの ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
上司同僚からの評価はあるが、所属部門の業績によって賞与はきまるので、あまり機能してない。
部門のマネージャクラスがメン ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
自分がいた外注先は技術的におもしろい案件が多く、残業、徹夜は結構あったが、やっていて面白い業務だった。ただ、年齢が上がっ ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
上司が査定を行うが、仕事が外注先での常駐だったので、どういう点を査定しているか不明（おそらく外注先の評価そのままの気がす ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード入社前に面接にて入社後には様々なキャリアパスを用意すると言われ
入社を決めました。
しかし、実際に入ってみるとキャリ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
職能給と年齢給で給与体系が構成されています。
年齢給の昇給は１，０００円程度なので、給与を上げるためには職位給を
上 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点・社内の人間のヒューマンスキルが著しく低い。（感情的、コミュニケーションを取らない。）
・転職者ばかり集めているせいか ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時・客先常駐のため、自分の思っている仕事内容ができずストレスが溜まる。
・はじめに聞いていた仕事と実際の仕事内容に違いが ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時ほぼ100客先常駐で、プロパーと全く同じ仕事、もしくはそれ以上の仕事をしているのに、評価に全く反映されない。自分の契約単 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
・基本的に、客先常駐でもメールによる日報提出、および月一回の部会出席が義務付けられており、会社による締め付け感が否めない ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
資格サポートの制度は景気によって報償額がコロコロかわる。
何度となく労働基準監督署の警告を受けても、まだまだ制度上時間 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
査定は上長との面談という制度は有名無実。
皆忙しい忙しいと言って、勝手に査定をされる。人を採用してナンボの商売なので転 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
社員の離職率が高く、優秀な社員ほどやめていく状況
に感じます。また、管理職に関しても外部からの引き抜き
などで入社し ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース若いうちから実力があれば出世できる環境だと思います。
ただ、前に出て行く人がそのまま出世をしている
感じもあり、単純 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に各人のスキルや売上にどれだけ貢献したかが出世のキーになるが、各事業部長にどれだけ好かれるかも大きなポイント。
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