株式会社ジンズホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジンズホールディングスの社員や元社員による株式会社ジンズホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を15件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ジンズホールディングス転職・中途採用面接一覧
15件中 1〜15件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:店長
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
ここでやりたいことは?
メガネを販売しお客様に提供することでお客さまの生活を豊かにし、さらに新たな購買体験をしてもらうことでファンになってもらう
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人々のせいかつを豊かにしたいというテーマで就職活動をしていたときにこの会社の企業理念が自分のテーマとマッチしていたと感じたから。そして格安のメガネショップが混在するので競合店を調べることが大事だと感じた。
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売職
- 職種:ホールスタッフ
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
予めどのような質問内容が来るか、事前にメ… 続きを読む
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗オペレーショングループ
- 職種:ショップスタッフ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準社員採用であれば特に面接は難しくなく、… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アイウエア事業部
- 職種:ショップスタッフ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
120万円入社入社後の年収
130万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前に店舗見学、眼鏡業界の分析、スタッフ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:ショップスタッフ
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は店長とエリア長の二人で30分くらい。 … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売職
- 職種:店長
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
280万円内定を辞退内定時に提示された年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
あまり準備は必要なかった。不安なことがあ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:メガネを扱う業界で精密作業であ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品開発
- 職種:貿易事務・国際業務
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:)前職の経験が活かせ、新しい眼… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:その他
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職と同じファッション商材を扱いつつ、近… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社
- 職種:管理関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は今話題の企業だったので。面接準… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ジンズ
- 職種:店長
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
460万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同時に行われる筆記試験はほぼできていて面… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アイウエア
- 職種:クリエイティブ関連職
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
伸びのある企業であり、まだ若い印象でこれ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接内容としては今までの経歴を列挙する形… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産管理
- 職種:商品管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は、1人の応募者に対し、2人の面接官… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:契約上不回答
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備 自身のキャリアと、先方が求め… 続きを読む