株式会社徳山電機製作所 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

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株式会社徳山電機製作所 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社徳山電機製作所]
    アナログ回路設計 30代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    転職後のギャップの口コミ

    求人票に残業時間は月20時間ほどと書かれており、面接時に社長から「長時間労働の問題に取り組み、社員を大切にする」と強調されたが、実際には具体的な対策がされておらず、労働環境については他の配電盤メーカーと比較しても劣っていました。
    中国、四国エリアでトップシェアと謳っていますが、実際はこの地域の需要が少なく、ライバルメーカーが拠点を置いていないだけで他の配電盤メーカーと比べて優れているわけではなかったこと。
    求人票には社員旅行の費用を会社が全額負担するような書き方をしていますが、実際は毎月の給与から「積立金」の名目で徴収されています。

    投稿日:（記事番号:706305）
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株式会社徳山電機製作所の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社徳山電機製作所の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社徳山電機製作所の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社徳山電機製作所の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「求人票に残業時間は月20時間ほどと書かれており、面接時に社長から「長時間労働の問題に取り組み、社員を大切にする」と強調されたが、実際には具体的な対策がされておらず、労働環境については他の配電盤メーカーと比較しても劣っていました。 中国、四国エリアでトップシェアと謳っていますが、実際はこの地域の需要が少なく、ライバルメーカーが拠点を置いていないだけで他の配電盤メーカーと比べて優れているわけではなかったこと。 求人票には社員旅行の費用を会社が全額負担するような書き方をしていますが、実際は毎月の給与から「積立金」の名目で徴収されています。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社徳山電機製作所の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。