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レポート数 1 件
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公益財団法人松原病院評判・口コミ・評価
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公益財団法人松原病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
野村證券の財団のため、本社ビル内にあり、スタッフも野村證券より出向している社員の方々です。
職場の環境は、クラッシック ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
少人数のスタッフが業務をしているため、皆が協力しあい和やかに仕事ができる環境です。
仕事量が多くはありませんが、多岐に ... やりがいの口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース表向きは成果主義をうたっていますが、実際は年功序列であり若手の出世は厳しい。またファミリー企業であることも出世を妨げる要 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
特にイベント・催しといった行事はありません。
設計業といった職種のせいか、活気というものはあまり感じられず、社員同士の ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
広島県尾道市の地方企業ではあるが、地方ということを加味しても、社員の給与があまりにも低すぎると思う。主力業務はコピー代行 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
公益財団法人松原病院転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:世話人
- 職種:医療福祉関連
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
同院が運営する社会復帰施設において、利用者の世話をする仕事。
面接よりも、施設見学に時間を割いていた。
面接では職歴と志望動機に関する質問。私ともう一人の応募者と面接官(施設の責任者)の3人で、テーブルを囲んでのやり取りで、面接という雰囲気ではなかった。前職では、精神科で仕事をしており、今後もこの分野を極めて行きたい旨を話し、精神疾患者との応対にも慣れていることを話した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2日後に不採用通知。
職員とのやり取りだけでは、一体どういう人を求めているのかが今一つわからなかった。
地元では十分名の知れた精神病院でありながら、面接の連絡まで一ヶ月近く待たせるのは、ちょっとどうかという気がした。