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レポート数 1 件
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公益財団法人松原病院評判・口コミ・評価
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公益財団法人松原病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性役員が強いため、女性の出産のための休暇は取りやすい。一方で、病気などの出産、育児以外を理由とした休みは取りづらい。昔 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
重要な行事が入ると、休みを返上しないといけないときがある。その代休を申請することは可能だが、快く休ませてくれるかは、現場 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社会保険は完備している。
その他家族手当、資格手当、地域で手当もある。
社内環境は、教会長によって決まるところが多い ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
宗教組織であり、職員も一信徒なので、実務能力は勿論だが、信仰心を培うほど評価されるところがある。上司もスタッフも同じ宗教 ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性を職員として採用している数は年々増えているような印象を受ける。
しかし、元々トップダウン方式の運営をしてきたので、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
公益財団法人松原病院転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:世話人
- 職種:医療福祉関連
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
同院が運営する社会復帰施設において、利用者の世話をする仕事。
面接よりも、施設見学に時間を割いていた。
面接では職歴と志望動機に関する質問。私ともう一人の応募者と面接官(施設の責任者)の3人で、テーブルを囲んでのやり取りで、面接という雰囲気ではなかった。前職では、精神科で仕事をしており、今後もこの分野を極めて行きたい旨を話し、精神疾患者との応対にも慣れていることを話した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
2日後に不採用通知。
職員とのやり取りだけでは、一体どういう人を求めているのかが今一つわからなかった。
地元では十分名の知れた精神病院でありながら、面接の連絡まで一ヶ月近く待たせるのは、ちょっとどうかという気がした。