慈恵医大附属柏病院 の年収・給与明細
レポート数 4 件
慈恵医大附属柏病院の年収・給与明細・賞与（ボーナス）を記載しているページです。慈恵医大附属柏病院の社員や元社員による慈恵医大附属柏病院の年収・給与明細・賞与（ボーナス）に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
慈恵医大附属柏病院年収・給与明細・賞与（ボーナス）一覧
1件中 1〜1件を表示
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 20,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 330,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,260,000円 0円 0円 1,260,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月15時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 522万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給330,000円の内訳
-
基本給 300,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が300,000円で90.9％、時間外手当が20,000円で6.1％、時間外手当以外の手当が10,000円で3％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
残業は手書きで師長のデスクに置いてある勤務表に記載。
経験年数が上がれば自己申請可能だが、3年目くらいまでは先輩の許可を得て記載。
残業時間の上限は無いが、あまりにも時間が長いと注意を受ける。
そのため暗黙の了解で1日3時間の申請がマックス。
残業日数が多いと師長や先輩から目をつけられる。
ほとんど時間外勤務だが、みんなサービス残業していることが多い。 - 福利厚生について
- 組合の施設の割引、特典などが多いため休日の旅行や外出に使っている人が多い。
大学病院なのに託児施設がないため産休育休の後に戻りづらい。
- 年