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レポート数 1 件
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ヤマナカＥＰコーポレーション評判・口コミ・評価
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ヤマナカＥＰコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
海外展開を加速させる会社の方針があり、現状はその波に乗れているので特段不満はない。ただし、所謂事業投資などはごく少なく、 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
中途採用で入社したが、入社時から数年全く昇給せず、ボーナスも一律なので、働こうが働くまいがあまり給与に差がない印象。その ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性従業員が多いので、育休、育児のための時短就業などは他社よりも比較的とりやすいと思う。また期間も定められているものの、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時この会社では、意図的な下克上の人事を展開していきます。若い社員の下に意図的に部下になり屈辱的人事展開を図ります。能力、業 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース能力、実績がなくても報告上手、ゴマすりが出世していきます。今の役員、上司が皆、その手法で出世したのでそのような人間を登用 ... 出世の口コミの続きを読む
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ヤマナカＥＰコーポレーション転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理 ISO運営・管理
- 職種：経営幹部
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
職歴に一貫性がないので職業観は？
仕事である以上当然聞かれる事だと思いました。
「仕事と離れた個人的な話になりますが」と前置きして、自分のいままでの人生と職業観を簡単に素直に説明しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
職歴に仕事内容が近いので経験をいかせると考えて
HP閲覧。不明な用語検索。英語での自己PR文作成（英文読解力要とあったため）。
総務1名。現場2名。社長1名。
ピンポイントで高い能力が要求されるので、中途入社の場合は自身にスキルがないと難しいと思います。