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レポート数 1 件
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ヤマナカＥＰコーポレーション評判・口コミ・評価
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ヤマナカＥＰコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース新卒採用の場合、管理職になるまではあまり差が出ない。係員のグレード昇格試験のうち、一つめはほぼフリーパスである。２つめの ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
部署による。管理系部署であれば予決算時期は当然のように出勤することもあるが、それ以外では残業自体がかなり少ない印象。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新入社員の離職率が高いため、基本、転職組のほうが開発としては人数が多くなっています。
また、転職組のほうが給与が高い状 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
ない
まったくない。
理由としては若い女性がほぼいないため
そのため恋愛イベントは皆無だとおもったほうがいいとおも ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
有給取得率は高く、他の会社と比べても良いのではないか。部署によって差異があり、営業での有給取得率は全体的に低い。女性の産 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
ヤマナカＥＰコーポレーション転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理 ISO運営・管理
- 職種：経営幹部
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
職歴に一貫性がないので職業観は？
仕事である以上当然聞かれる事だと思いました。
「仕事と離れた個人的な話になりますが」と前置きして、自分のいままでの人生と職業観を簡単に素直に説明しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
職歴に仕事内容が近いので経験をいかせると考えて
HP閲覧。不明な用語検索。英語での自己PR文作成（英文読解力要とあったため）。
総務1名。現場2名。社長1名。
ピンポイントで高い能力が要求されるので、中途入社の場合は自身にスキルがないと難しいと思います。