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レポート数 1 件
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ヤマナカEPコーポレーション評判・口コミ・評価
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ヤマナカEPコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
残業があるのが当たり前になり、パワハラが増え、上司も何も言わず仕舞い。今まで取り扱っていた製品も他社に奪われ、将来性がな ... 退職理由の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
極端な言い方をすると部長にならないと一般的なサラリーマン平均年収においつきません。10年、20年働いて課長クラスですと同 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
営業は男性でも業務が非常にきつく、それを女性にさせようと会社が動いていますが、普通に考えて厳しいと思います。他の会社もそ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性の場合は業務が多忙なので早く結婚して産休をとった方が比較的楽な配置にされます。介護の場合はあまり事例が無いのでこれか ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード同じ営業部隊でも業務の時間内容、難易度のレベルなどが全く違います。理不尽なのは業務レベルが高い部隊の方が給与体系は悪いで ... 長所・短所の口コミの続きを読む
ヤマナカEPコーポレーション転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:品質管理 ISO運営・管理
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
職歴に一貫性がないので職業観は?
仕事である以上当然聞かれる事だと思いました。
「仕事と離れた個人的な話になりますが」と前置きして、自分のいままでの人生と職業観を簡単に素直に説明しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職歴に仕事内容が近いので経験をいかせると考えて
HP閲覧。不明な用語検索。英語での自己PR文作成(英文読解力要とあったため)。
総務1名。現場2名。社長1名。
ピンポイントで高い能力が要求されるので、中途入社の場合は自身にスキルがないと難しいと思います。