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レポート数 1 件
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ヤマナカＥＰコーポレーション評判・口コミ・評価
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ヤマナカＥＰコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
業務過多のため、土曜はほぼ出勤。生産している時に業務ができない事もあるので、日曜に出勤する事のしばしば。休日出勤した場合 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース職種によりますが、間接部門に所属し、現場主義の人は出世が難しいです。現場に出ずに事務所で上司のご機嫌取りをしながら他人を ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
有休は年度内での目標日数が定められており、達成できなかったら管理職が対策書を作らないといけないため、非常に取りやすいです ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
夏、冬ボーナスの評価基準として、コミュニケーションシートという物を作成して、目標に対しての達成度合いに応じてボーナスの評 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
しっかりとしたスキルが身についてれば面白みややりがいを見つけれるとは思います。ただ、そうした人達ばかりに他部署の尻拭いを ... やりがいの口コミの続きを読む
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ヤマナカＥＰコーポレーション転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質管理 ISO運営・管理
- 職種：経営幹部
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
職歴に一貫性がないので職業観は？
仕事である以上当然聞かれる事だと思いました。
「仕事と離れた個人的な話になりますが」と前置きして、自分のいままでの人生と職業観を簡単に素直に説明しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
職歴に仕事内容が近いので経験をいかせると考えて
HP閲覧。不明な用語検索。英語での自己PR文作成（英文読解力要とあったため）。
総務1名。現場2名。社長1名。
ピンポイントで高い能力が要求されるので、中途入社の場合は自身にスキルがないと難しいと思います。