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レポート数 11 件
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プラダジャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 300万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
300万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
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プラダジャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 250,000円 賞
与定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月20時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 300万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給250,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
- 年
プラダジャパン株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
英語のテストのときに、実際のメールのやり取りを和訳していくといったテスト
テストとしては非常に手を抜いているという印象を受けた。ただ、レベルとしてはそこまで難しいものではなかった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接担当者が非常に高圧的な態度だった。あまりいい印象を持てなかったこと、また選考プロセスにかなり時間を要したこと、これらの理由より、他社内定が出た時点で、選考を辞退をした。面接時に私服のセンスをみるためか、事前にスーツではない私服を着てくるよう指示を出されたのは印象的だった。