プライムアースEVエナジー株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 12 件

プライムアースEVエナジー株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。プライムアースEVエナジー株式会社の社員や元社員によるプライムアースEVエナジー株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

プライムアースEVエナジー株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [プライムアースEVエナジー株式会社]
    購買・資材 30代後半男性 正社員 年収760万円 の口コミ

    4.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2016年度

    転職後のギャップの口コミ

    とにかくホワイト企業です。
    TOYOTAの出資比率が高まりPanasonicが落ちてから、余計に感じる。
    Panasonicもホワイトで、待遇、考え方は一緒に近いですが、やはり家電メーカー。すこしでも無駄やコストを省こうとする。
    TOYOTAは無駄やコストを省こうとする意識は一緒だがベクトルが違う。
    TOYOTAの場合は生産を止めないという、お題目がありますから、下請けとは共闘、Panasonic時代は、競合で、そんな違いです。

    トヨタ資本が多くなってから、とにかく会議と資料作りが多い。
    TOYOTAの資料の作り方なんて本が出ていますが、これだけ資料つくれば、そりゃうまくなります。
    改善や原価低減、設計改善しても、グループ、部、役員、全社報告資料と作り、各々に報告会があります。
    ワークライフバランスにホワイトな会社で負荷が軽いので、仕事の密度も濃くはできるが、回りと同調させると薄い。
    その薄い仕事で誉められるわけで、その資料となると文字埋めるのが大変。

    ホワイトすぎて、仕事にはやりがいはありません。右肩上がりの企業なのと、ワークライフバランスの兼ね合いから、パナマ時代に一人でやっていた仕事に、正社員３名４名でやりますから、とにかく負荷が軽い。
    それで、これだけの待遇なので、民間の公務員といったところでしょうか。

    逆に、この会社に新卒で配属されて
    嫌になって他社にいく場合、苦労すると思います ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:701096）
    参考になった 1
    不適切な投稿として報告

  • [プライムアースEVエナジー株式会社]
    財務・会計関連職 30代前半女性 派遣社員 年収250万円 の口コミ

    4.0
    • 2012年度

    働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ

    トヨタ自動車の影響色濃い。部署単位で取り組むイベントごと(なわとび大会、紹介パネル作成)など、学校かのような仕事以外の仕 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:557150）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

プライムアースEVエナジー株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [プライムアースEVエナジー株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [プライムアースEVエナジー株式会社の同業他社] 出世の口コミ
    どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。

プライムアースEVエナジー株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるプライムアースEVエナジー株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「とにかくホワイト企業です。 TOYOTAの出資比率が高まりPanasonicが落ちてから、余計に感じる。 Panasonicもホワイトで、待遇、考え方は一緒に近いですが、やはり家電メーカー。すこしでも無駄やコストを省こうとする。 TOYOTAは無駄やコストを省こうとする意識は一緒だがベクトルが違う。 TOYOTAの場合は生産を止めないという、お題目がありますから、下請けとは共闘、Panasonic時代は、競合で、そんな違いです。 トヨタ資本が多くなってから、とにかく会議と資料作りが多い。 TOYOTAの資料の作り方なんて本が出ていますが、これだけ資料つくれば、そりゃうまくなります。 改善や原価低減、設計改善しても、グループ、部、役員、全社報告資料と作り、各々に報告会があります。 ワークライフバランスにホワイトな会社で負荷が軽いので、仕事の密度も濃くはできるが、回りと同調させると薄い。 その薄い仕事で誉められるわけで、その資料となると文字埋めるのが大変。 ホワイトすぎて、仕事にはやりがいはありません。右肩上がりの企業なのと、ワークライフバランスの兼ね合いから、パナマ時代に一人でやっていた仕事に、正社員３名４名でやりますから、とにかく負荷が軽い。 それで、これだけの待遇なので、民間の公務員といったところでしょうか。 逆に、この会社に新卒で配属されて 嫌になって他社にいく場合、苦労すると思います」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にもプライムアースEVエナジー株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。