日立Astemo仙台株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
レポート数 8 件
日立Astemo仙台株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。日立Astemo仙台株式会社の社員や元社員による日立Astemo仙台株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日立Astemo仙台株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 386万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 386万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 386万円 30代 - 40代 - 50代 -
日立Astemo仙台株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 10,000円 300,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計800,000円 0円 0円 800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月35時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 440万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給300,000円の内訳
-
基本給 240,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が240,000円で80%、時間外手当が50,000円で16.7%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.3%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
残業が非常に多い事態が恒常化している。
良い点:
フレックスタイム、服装自由、休憩をとり易いなどオープンな環境で仕事ができる。
悪い点:
プロジェクトによっては早朝出社、深夜残業、休日出社などが頻繁にある。 - 福利厚生について
- 有休消化100%という点が非常に良いと感じる。
福利厚生についても、全体的に概ね満足する範囲と考えるが、
退職金制度の額に不満を持つ者も多い印象。
しかし、旧制度からの福利厚生向上に向けて努力した
会社側の姿勢を個人的には評価したい。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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- 年
日立Astemo仙台株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
所属部門に拠るかもしれないが、BSCを導入しており、各KPIごとにその職位で満たすべき基準が明確に設けられている。それな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
月収:約28万+1万(食事手当て)+残業手当
賞与:約70万(業績により前年より大幅減)
残業手当は全額支給。サ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
とにかく業績悪化のため、先行きの不安を抱えている。
ボーナスカットなどの影響はでていないが、教育への投資を減らした ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
基本的には年功序列です。
成果を残し続けることで早めに昇進・昇給することはできますが、成果を出すこと自体のハードル ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
正社員に関しては分かりませんが、勤務内容の割に非常に給与が安く、クレームなどが発生した際に責任のなすりつけがよくある企業 ... 年収・給与の口コミの続きを読む