稲畑産業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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稲畑産業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。稲畑産業株式会社の社員や元社員による稲畑産業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

稲畑産業株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    弊社が弱いと思う部分は?

    主軸となる事業が数年間変わっていない。
    売上の内訳を見るとそれは明らかで、今後の柱となる事業形成が急務ではないか。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    かなり人間性を見ていると感じました。
    社風に合うかどうか、様々な角度から見られます。
    基本的に嘘をつくよりも、正直ベースが吉です。
    ただし、商社は属人的なビジネスなあり、面接官も十人十色。柔軟に対応する器用さが求められます。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は、職務経歴書に沿って行われました。 … 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中小の商社は、総合職は男性、一般職は女性… 続きを読む

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