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目次
  1. 有限会社建隆マネジメントの総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
  2. 有限会社建隆マネジメントの評判・口コミ
  3. 有限会社建隆マネジメントの業績情報
  4. 有限会社建隆マネジメントと事業・業種類似企業
  5. 有限会社建隆マネジメントの転職・中途採用面接

有限会社建隆マネジメント総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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有限会社建隆マネジメント評判・口コミ・評価

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有限会社建隆マネジメント転職・中途採用面接

  • [有限会社建隆マネジメント]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：法務部
    • 職種：法務
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    役員：以前の仕事や志望動機など一般的に聞かれる質問。
    社長：一方的な話から、どう思うとの抽象的な質問。

    役員に対しては、通り一遍等な回答を。社長に対しては、社長がおっしゃった内容を抽象的にまとめて申し上げ、自己の意見を申し上げました。全体的に面接というより、話を聞いただけとの感想です。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・アドバイス
    　職種にもよりますが、社長に気に入られるかどうかにかかると思われます。
    　話好きな社長であり話が長いですが、話をよく聞き、要点をまとめ、その解決案もしくは自己の意見を申し上げれば、気に入られるのではないかと思います。

    投稿日:（記事番号:472376）

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