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レポート数 1 件
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株式会社フィールドワン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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最高年収 -
20代
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30代
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株式会社フィールドワン評判・口コミ・評価
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株式会社フィールドワンの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
店舗によって異なりますが、大きなお店だと様々なお客さんが来店されいろいろなお話を聞けます。
また、高めのお店なので社長 ... やりがいの口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時繁忙期は休みがほとんどなく、なおかつ忙しいので体力的、精神的に辛いときが必ずきます。
ただ、それを乗り越えてしまえば1 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
最初は現場の売り場担当者からスタート。現場にもよるが最初から比較的任せてもらえる裁量範囲が広く、自由にやらせてもらえる。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時資材館担当になるとこれまでなじみの薄かった建築関係などの商品の知識を求められるため接客に苦労する。その上自身の接客が原因 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
年末年始などの繁忙期には、面白いくらいに売れるのが最大の楽しみだと思います。そのためにスタッフの教育を行ったり売場づくり ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社フィールドワン転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
エンジニアとして必要なことは何か。
カスタマーエンジニアとしてただの技術者ではなくお客様とのつながりも大切にし、情報や要望を得て、お客様に一番の対応を心がける。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、もともとIT業界に興味関心があり、未経験からも募集していたので、面接を受けたら、福利厚生や給料面、待遇などよかったので、選考に進んだ。面接は三回。一回目からすべて社長が立ち会い、ほぼ社長との面談。最終面接はエンジニアの部長が同席しての面接。