アリスト・ジャパン株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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アリスト・ジャパン株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    新規顧客には社長自らが率先して出向くが、既存ユーザーの対応は常に現場任せ。その上で現場の意見をあまり聞かず自分の理想通りに推し進めようとするため、本来不要な手間が増え、結果的に顧客への不信感へと繋がることが多い。マンパワーが不足しているにもかかわらず、昨日を増やして新規顧客を撮りに行くため、保守業務が圧迫される

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