株式会社四季工房 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.9 /5.0 レポート数 6

株式会社四季工房の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社四季工房の社員や元社員による株式会社四季工房の口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社四季工房 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • 転職後のギャップの口コミ

    新人研修と称して数週間の共同生活が始まる。共同生活中は毎日早朝から夜中まで研修や社員からの説教がある。運動会や休みの日のスポーツ大会、会社ぐるみで行う宗教的な行事には強制参加。参加しないと評価に影響する。お客様より上司や社長が優先。どんなに大事な商談の最中でも社長からの電話に出られないと後で叱責、延々と怒鳴られ人格否定される。

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株式会社四季工房の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。