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レポート数 1 件
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オリンポス債権回収株式会社評判・口コミ・評価
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オリンポス債権回収株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い正社員、中途社員ともに平等に扱ってくれる会社。中途社員でも管理職になる人も多くいる。ただ、年功序列の色は強く、実力が無い ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
他社と比較しても、特段目立った強みはない。応対力に力を入れており、そこが強みといえる。前述の通り、マンパワーによるところ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
仕事次第では定時帰宅可能。
繁忙期や顧客都合等により、残業もある。
休日出勤する事もあり。
振休対応もあるが、結局 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列制である。
仕事が出来ない人間もある程度は昇級する。
そのせいで、上司に向かない人間も少なからずいる。
昇 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
地域によっては、イベント等に休日出なければならない。
また、若手はイベント等はほぼ強制。
支店によっては雰囲気が良い ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
オリンポス債権回収株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：債権回収業務
- 職種：債権管理
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
３人対３人の集団面接でこちらには質問は一切されない。
こちらから業務についてドンドン質問をするように要請される。ある意味特殊な仕事なので、債権回収会社の仕事の流れについての質疑応答がほとんどであった。
内容的には、債権回収会社に関係する法律、社内規定等コンプライアンスに関わること。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
金融業界経験者だったので、債権管理という仕事に抵抗はまったくなかった。
直接この会社名で募集をすることは行なっておらず、今回もまず派遣業者で募集し、そこである程度振分けられてから社員と面接となる。
採用となると派遣社員で半年ほど働いて、問題なければ正社員に採用という流れ。