株式会社スズキ の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで
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株式会社スズキ年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 411万円 - - -
株式会社スズキ年収・給与明細・賞与(ボーナス)
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 0円 20,000円 50,000円 340,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 528万円
- みなし残業制度:
- あり(20時間分)
- 月給340,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 110,000円 月給340,000円の内訳として、基本給が230,000円で67.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が110,000円で32.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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残業代を申請しにくい環境である。
残業代は非常に申請しずらい環境であるが、効率よく仕事をしていけばどうにかなると思う。 - 福利厚生について
- 努力が結果につながればインセンティブは頑張ったなりにでる。
しかし、他の会社と比べて、有給が取りづらい。
部署によっては有給をほぼ100%取得できるので、部署次第ではあるが、冠婚葬祭以外で有給をとったことがない
この会社の最も問題点のある点は、残についてだと思う。
周囲の無駄な残業が多いこと。効率や段取りが悪く無駄が多い。
上司が定時間際に終わらなかった仕事を投げてくるので、無駄な残業につながる要因になっている。先を見越して早めに仕事を振るなりすれば合間合間で仕事が終わるが、部署内で個々の仕事の進捗を把握できていないが故にこのようなことが起こっている。
合わせて残業時間によって生まれる成果への評価徹底した方が良い。
個人としては、優先順位を見極め段取りが取れるように、周りを教育していけば、平穏を勝ち取れると感じる。
繁忙期にはサービス残業が多くなるが、年に数ヶ月のことなので、一年を通すとさほど苦痛に感じていない。
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年