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レポート数 1 件
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株式会社未来社評判・口コミ・評価
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株式会社未来社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
現在は実力主義を謳っています。
毎年必ず昇給があるとは限らないという状態になっています。
頑張っている人が報われると ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
現在は福利厚生というものがありません。
昔はカフェテリアプランというものがありましたが・・・。
会社によるイベントを ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
入社3年までは入れる寮があったが、すでになくなったようだ。入寮中についていえば、年額50万円程度の家賃補助相当額が給与に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードどちらでもないと感じる。
入社時の研修で仲良くなってそのままゴールインというケースは数年に何ケースかあるようだ。
それ以外の場所で性差を元にした ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
目指すことができると思います。
全社員中半数近くが女性であるため、女性にとって働き易い環境であると思う。実際割と高齢の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社未来社転職・中途採用面接
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[株式会社未来社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：企画営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
うちのHPを見てどう？
質問の趣旨がわからず、率直な回答として「一昔前の状態」と答えた。
ページを見る限り何を訴えたいかが全く見えなかったと記憶していたため投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス
社長と専務、もしくは専務のみで面接を行うが専務のみの場合は比較的話しは理解できると思われる。ただ社長と専務のコンビで面接を行う場合、専務の質問の趣旨が分かりづらいし、社長の質問は半ば強引な誘導尋問となる。
給与面や待遇については面接時のきっちりしておいた方が良い
また雇用契約書など書類はなく、全て口頭で伝えられるため労基に行くためには普段から資料や録音したものなど用意しておいた方が良いと思われる