社団（医）法成会 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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社団（医）法成会年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [社団（医）法成会]
    その他 非管理職 54歳女性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 190,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    590,000円 0円 0円 590,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    287万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給190,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給190,000円の内訳として、基本給が190,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    医事課は、月始めに休日出勤するが以前からの風習で休日出勤した分は申請していない。
    「残業、休日出勤するような仕事量ではない」と言うのが経営者の言い分。
    部署によっては残業代を申請しても嫌な顔をされることはないところもある。
    優遇されている部署との格差大。
    福利厚生について
    有給休暇や各種休暇は嫌な顔をされることなく、とても取りやすい。ただし、取るとボーナスや昇給の査定にひびく。
    昇給は、一律ではなく、人それぞれ。
    基準があいまい。
    投稿日:（記事番号:790733）
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