株式会社雇用促進事業会 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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株式会社雇用促進事業会の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。株式会社雇用促進事業会の社員や元社員による株式会社雇用促進事業会の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 株式会社雇用促進事業会の年収・給与の統計データ
  2. 株式会社雇用促進事業会の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 株式会社雇用促進事業会の年収・給与の口コミ

株式会社雇用促進事業会年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 406万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 373万円 428万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 392万円
    30代 428万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社雇用促進事業会年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 0円 10,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    300,000円 0円 0円 300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    342万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給260,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給260,000円の内訳として、基本給が230,000円で88.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で11.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    会社の都合によって定時が変わったりします。正直そこまでやるのかと驚きました。
    社長の一声で全てが決まるため、お給料は変わらないのに定時を延ばす、お給料は同じでそこにみなし残業代を含むこととする。と、好き勝手やっていますが、全支店全社員に発言権はなく、言えば転勤、減給などどうにでもされます。
    残業は、数年前に労働基準監督署から注意があり大幅に減りました。ですがみなし残業の導入などもあり定時に帰ることは、皆無です。仕事が終わっていても帰れません。
    2020年10月より定時が9〜18時から8時〜17時に変わりました。結局帰れる時間は変わらないので、実質的に朝1時間勤務時間が増えただけです。それを正統化して理由をつけて行うあり得ない会社です。自分を含め、発言しない社員にも問題があるのでしょうね。
    福利厚生について
    まず、求人票に出している年間休日120日というのは嘘です。有給を含めた日数です。土日以外は会社休はゼロですので、本来は年間休日100日です。年末年始やGWなどの会社休というものはありませんので、土日以外は全て有給です。
    まず有給15日分を計画有給として祝日や年末年始などに当てられます。当然15日では足りないので、夏休みや祝日がなくなるなど矛盾が出てきます。そこに、自由に使える5日間を強制的に使わされるので、結局有給は全て会社の決めた日の取得となります。病院などでどうしても休みたい時は欠勤となり、1日でも休めば月給から18,000円の減給、ボーナスも1日休むごとに1万円ほど引かれます。
    それで、有給消化率100パーセントとずっとうたっています。求人サイトにも長期連休に旅行できる!など言っていますが全て有給です。毎回毎回『今は我慢の時』など言ってボーナスも少ないですが、もう何年もそうです。社長の夢だったとか言ってボロいホテルを買い取ったり辺鄙なところにあるゴルフ場を2つも所有し、さらにシルク工場も作ったため最近は特に資金繰りに難航しているのではないでしょうか。全部社員にしわ寄せが来ています。
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