阪急阪神ホールディングス株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 阪急阪神ホールディングス株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 阪急阪神ホールディングス株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 阪急阪神ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

阪急阪神ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 402万円 - - -

年収分布

(人) (万円)

阪急阪神ホールディングス株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    470,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 500,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月90時間 月80時間 月4日 1日8時間 / 週5日

    600万円
    みなし残業制度:
    あり(10時間分)
    月給500,000円の内訳
    基本給 470,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給500,000円の内訳として、基本給が470,000円で94%、時間外手当が30,000円で6%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    配属ガチャが全て。退職時にいた部署はサービス残業や休日出勤が当たり前で、終電で帰れないようなこともあった。家族との時間が取れず、妻が仕事を続けるのが困難な状況になっていたため退職した。
    安定した生活が送れる部署もある。
    福利厚生について
    カフェテリアプランが導入されていた。グループ各社のサービスや商品を中心に補助が受けられ、百貨店の商品券が安く購入できるのは嬉しかった。今は無くなったそうだが、当時は職務乗車券が社員証に搭載されていた。
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