株式会社駿河生産プラットフォーム の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
株式会社駿河生産プラットフォームの評判総合情報ページです。株式会社駿河生産プラットフォームの社員や元社員による株式会社駿河生産プラットフォームの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社駿河生産プラットフォーム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均28%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社駿河生産プラットフォーム評判・口コミ・評価
是非最初の投稿者になってみませんか?
株式会社駿河生産プラットフォームの同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
残業・休日出勤の口コミ
部署にもよるが、学卒の管理職(事務系)、技術職(理系)は平日の残業時間が多くなる傾向がある。また工場作業員も土日出勤があ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列というわけではないが、離職者も数多くいるので、上に上がっている人にはただ勤続年数が長いというだけで出世しているよ ... 出世の口コミの続きを読む
-
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
富山県外の人には住宅補助、寮があり、そういう意味では働きやすいと思う。逆に県内出身者には魅力的な福利厚生が無いと聞く。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
-
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気としては、人間関係だけでいえばアットホームな雰囲気なところも多い。ただし、仕事が絡むと、基本的には責任の擦り ... 働く環境の口コミの続きを読む
-
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
【問題点】この会社の1つの特徴として、優秀な人ほど早々に見切りをつけて転職する傾向があり、離職者も多い。その結果として、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社駿河生産プラットフォーム転職・中途採用面接
-
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:マーケティング
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
就職の軸
1。企業のグローバル性
2。風通しの良さ
3。業務内容
4。男女平等であるかどうか
5。経済学知識を活用したい投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス:面接は2回、1回は人事2回は部長3人。
応募準備:企業調査、競合他社調査
応募理由:1。グローバル展開を積極的に行っているため。2。業務内容に興味があったため
アドバイス:最終面接の時間が長い