株式会社駿河生産プラットフォーム の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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株式会社駿河生産プラットフォーム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均28%
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株式会社駿河生産プラットフォーム評判・口コミ・評価
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株式会社駿河生産プラットフォームの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
他業種と比べると少々少ないかもしれませんが
残業代は全額支給されるので忙しい部署に行けばそこそこ稼げます。
昇給はそ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署によりますが、全体的に残業が多かったと感じる。忙しい時期は休日出勤もあるが基本的には休み。大型連休でも出勤したのを覚 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
寮がとにかく安い。電気代も含まれ一万以下。風呂トイレは共同だが使いやすく不満はない。洗濯機が共同なのは抵抗があった。靴洗 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
営業職ですので、みなし残業として一定の手当(1万程度)が付与されます。
実際の残業時間は100~150h/月程度です。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
海外進出しておりますが、まったく採算がとれていない状況です。
また、ここ数年の業績悪化(リーマンショック以降)が目に見 ... 退職理由の口コミの続きを読む
株式会社駿河生産プラットフォーム転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:マーケティング
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
就職の軸
1。企業のグローバル性
2。風通しの良さ
3。業務内容
4。男女平等であるかどうか
5。経済学知識を活用したい投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス:面接は2回、1回は人事2回は部長3人。
応募準備:企業調査、競合他社調査
応募理由:1。グローバル展開を積極的に行っているため。2。業務内容に興味があったため
アドバイス:最終面接の時間が長い