株式会社駿河生産プラットフォーム の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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株式会社駿河生産プラットフォーム総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均28%
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株式会社駿河生産プラットフォーム評判・口コミ・評価
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株式会社駿河生産プラットフォームの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
当時は派遣でも色々な仕事に挑戦させて頂き自分にとっては
スキルアップに繋がる面も多々あり感謝しています。
残業が多か ... やりがいの口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時機器トラブル時の緊急出動がメインの業務なので、ストレスが多い。
現場で怒って待っているお客さんの対応、機械のトラブルで ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
派遣社員は食堂の値段も正規の価格のため高い。しかも味はまずい。社内環境はトイレが綺麗で売店やATMなども大手企業らしく完 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
女性が少ないため女性は大事にされます。また、女性は少ないため若い女性であればちやほやされることもあると思います。歓迎会や ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
部署によって雰囲気はがらりと変わりますが、私の配属された商品管理の部署は、顧客からの電話対応が多く活気のあるところでした ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社駿河生産プラットフォーム転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:マーケティング
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
就職の軸
1。企業のグローバル性
2。風通しの良さ
3。業務内容
4。男女平等であるかどうか
5。経済学知識を活用したい投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接プロセス:面接は2回、1回は人事2回は部長3人。
応募準備:企業調査、競合他社調査
応募理由:1。グローバル展開を積極的に行っているため。2。業務内容に興味があったため
アドバイス:最終面接の時間が長い