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レポート数 1 件
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(株)阪栄食品評判・口コミ・評価
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(株)阪栄食品の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時成果主義を取り入れて10年以上になるが、運用段階で評価する管理者の能力が伴わず、結局「好きor嫌い」或いは「朝早くから( ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
「食の洋食化」に乗って戦後成長したものの、現経営陣はビジョンも無ければロマンも無い凡庸陣容。
「成長ドライブへのシフト ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は比較的しっかりしているかと思います。
住宅手当をはじめ、転勤をした場合でも家賃は3割程度の負担ですみます。
... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬は、残業代、深夜手当が上乗せされている為見かけ上は高い。
査定制度はMBOを用いている。半期の目標を立て、半期後に ... 年収・給与の口コミの続きを読む
(株)阪栄食品転職・中途採用面接
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[(株)阪栄食品]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:販売促進
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
工場に中国の方など外国の方が多くいますがどう伝えますか?
・絵などを用いて指導するようにする。
・日本語が分かる社員に伝えてもらう。
その為にも社内のコミュニケーションを積極的に行っていきたい。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようとした理由は勤務地が近かったから。社内も中国人か近所の日本人しかおりません。日本に進出しているのにもかかわらず、面接している人は中国の方が多く将来的に経営陣はどうしていきたいのか疑問です。中国語を覚えたい方には良い環境かと思います。