郵船クルーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
郵船クルーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。郵船クルーズ株式会社の社員や元社員による郵船クルーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
郵船クルーズ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：パーサー
- 職種：ホテルスタッフ
- 2009年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
パーサーとはどんな仕事？
乗客の安全をまもりながら楽しく一生の思い出に残る船旅を提供するお仕事と答えました。パーサーの仕事は海上ホテルの管理職のような部分があります。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
いろいろな国を旅しながら仕事ができるから応募しました。面接準備は企業ホームページや競合他社の情報を調べつつ準備しました。まず筆記があってそのあとすぐに面接でした。一年のうち三分の二を海上で過ごす覚悟があって仲間とうまく打ち解けられる人なら向いていると思います。