（社福）国東市社会福祉協議会 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 9 件

（社福）国東市社会福祉協議会の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。（社福）国東市社会福祉協議会の社員や元社員による（社福）国東市社会福祉協議会の口コミ・評判に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

（社福）国東市社会福祉協議会 年収・給与の口コミ一覧

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  • [（社福）国東市社会福祉協議会]
    医療福祉関連 30代後半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.2
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2023年度

    年収・給与の口コミ

    給与は人事院勧告の行政2表を1年遅れで適用する形となっている。ただし、収支状況が悪い場合は適用を見送ったり、賞与カットとなることもある。
    評価制度はなく、頑張って仕事をしても何もしなくても年４号の昇給があるので職員のモチベーションアップにはつながらず、職員のやる気をそぐ要因となっている。

    投稿日:（記事番号:960950）
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（社福）国東市社会福祉協議会の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [（社福）国東市社会福祉協議会の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [（社福）国東市社会福祉協議会の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

（社福）国東市社会福祉協議会事業・業種類似企業

キャリコネで見られる（社福）国東市社会福祉協議会の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「給与は人事院勧告の行政2表を1年遅れで適用する形となっている。ただし、収支状況が悪い場合は適用を見送ったり、賞与カットとなることもある。 評価制度はなく、頑張って仕事をしても何もしなくても年４号の昇給があるので職員のモチベーションアップにはつながらず、職員のやる気をそぐ要因となっている。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも（社福）国東市社会福祉協議会の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。