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レポート数 1 件
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北名古屋市評判・口コミ・評価
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北名古屋市の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
やはり、何と言っても一年間自分が受け持った生徒が志望の大学に合格できた時は、それまでの苦労なんて吹っ飛んでしまうほどの喜 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
社内恋愛しているカップルはものすごく多いです。若い職員が多いということもあり、そのまま結婚するカップルも多いです。実際私 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤はざらにある。だから、警察官になりたいという強い使命感がない人には向かない仕事だということが言える。非常に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
自分の学生時代の経験を生かして、生徒の視点に立って勉学のサポートをしたり、指導をすることが出来、とても楽しい仕事だと思い ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
大学という組織のため、管理職と非管理職の距離は非常に遠く感じられる。管理職は責任だけは重く、疲弊している人が多いように思 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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北名古屋市転職・中途採用面接
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[北名古屋市]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：市民健康部
- 職種：その他
- 2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
ヤングケアラーについてどう考えるか。
高齢担当部門だけでなく、保健センターや保育課などの他部署との連携が不可欠である。また、対象者だけでなく家族全体がどんな人や関係者と関わっているのかを考える広い視野が必要と考える。すぐにできることは少ないが、情報共有を大切にしたい。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
SPI試験、適性検査（内田クレペリン検査）と第一次面接、第二次面接、最終面接
今までの職歴や経験を中心に質問された。
官民関わらず転職経験のある職員が多く、キャリアを生かした即戦力が欲しいのだと感じた。新卒よりも経験者の採用を好まれていた印象がある。