小山商会 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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小山商会年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [小山商会]
    管理部門 非管理職 26歳男性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    1.8
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    100,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 6,000円 120,000円 226,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    450,000円 0円 100,000円 550,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月40時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    326万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給226,000円の内訳
    基本給 100,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 126,000円

    月給226,000円の内訳として、基本給が100,000円で44.2％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が126,000円で55.8％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    残業して当たり前、土日に出ても代休で消化しろと指示される。
    平日の残業は申請すると出すなと言われ、昇進の評価に響くと言われる。
    福利厚生について
    有給取得をしづらく、ボーナスの査定や評価に響くと言われる。
    基本的な福利厚生はしっかりしているが、保養所や独自制度などはない。
    投稿日:（記事番号:670639）
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