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レポート数 1 件
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東洋株式会社評判・口コミ・評価
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東洋株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
比較的早期にMBO制度などを取り入れており、客観的な評価をしようとする努力はしていた。研修なども実施していた。しかし問題 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
カフェテリア方式の採用により、社宅などを利用しない社員でも福利厚生を平等に受けることができるようになったのは評価する。個 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
正社員の方でも社会保険に加入していたり、加入されていなかったりするようです。
(加入の規定等は私はわかりませんでした) ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
妊娠してしまうと製造業を続けることはなかなか体力的にも難しいらしく、退社する方が多いようです。
パートさんが多いようで ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
お客さまとなるのは、販売店、工務店、施主といった様々なレベルがあるため、いろいろなバリエーションでの対応が求められる。そ ... やりがいの口コミの続きを読む
東洋株式会社転職・中途採用面接
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[東洋株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:札幌営業所
- 職種:企画営業
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)
1.志望動機
2.転職理由
3.この会社で何ができるか1.自分の強みをより活かせる仕事がしたかったから。具体的には、人とより密接に関わる仕事がしたかったから。
2.母のそばにいたかったから。
3.現在の仕事(流通)の経験を活かして買う側・売る側双方の立場に立った提案をしてみたい
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自由な社風に惹かれた
模擬面接などを通して面接に慣れていった。
会社のホームページは熟読した。とくに社員のインタビューなどを参考にして、自分がやりたいこと、自分に出来ること
を明確にしていった。
面接は2回。はじめは札幌営業所で、二回目は帯広本社で行われた。
面接官は社長、専務など重役の方々。
かなり突っ込んだ質問もされるので動揺しないように。