株式会社イートアンドホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イートアンドホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イートアンドホールディングスの社員や元社員による株式会社イートアンドホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社イートアンドホールディングス転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    過去の経緯について

    今まで業務で蓄積してきたことを、わかりやすく資料にしてまとめて提出したところ、とても感心して頂いた。採用の大きなきっかけになったと思われる

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    マーケティングの実務を経験したかったのが応募の大きな理由。中途採用ゆえ、それなりに資料などの準備は怠らなかった。面接は計2回で、2回目の役員面接でほぼ決まるだろうと思っていたら案の定そのようになった。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この会社が求める人材の傾向として、熱い人… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考の後、職場担当の方との面接があり… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)