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情報・通信業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は50代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- やりがいの口コミ サービスビジネス（ＩＴコンサルティング）に所属してるが、高いレベルのアウトプットを求められるため、非常に刺激になる。また、経営コンサルほどで... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- やりがいの口コミ 大塚商会で未取引の企業を自分自身で開拓できたとき。また、コンペで競合勝ちしたとき。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地23
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やりがいの口コミ
時代の流れか、グループ会社内でもソフトウエアへの期待が高く
なっており、それにつれて本社への期待も高くなっている。
以前と比べれば責任が... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目22番22号
- 残業・休日出勤の口コミ 派遣で外部で作業となるため、現場次第。現場により残業100時間、休出あり。営業に相談しても何もしてくれない。丘陵に見なし残業（45時間）が含... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都品川区北品川6丁目7番29号
- 残業・休日出勤の口コミ イベントや学会に出席するときなどは、休日出勤があった。また、校了前などの繁忙期には仕事が終わらず、休日出勤する社員もいた。私は子供がいたため... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区高輪3-24-16 ISAビル7階
- 出世の口コミ どこの外資系企業でも同じですが上へのゴマすりの上手い人。ただし、営業の場合は数字と言う絶対的な評価軸があるため「上にゴマすりが出来ておいしい... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府吹田市江坂町1丁目13番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の進出が多く かなりの割合で 役職を持っている人が多い
ただ どこにでもあると思うが 上司に気に入られないといけない
そのためにはご... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
- ライバル企業の口コミ 経常利益率が異常に高い。本業以外に儲けの源泉がありそう。セクハラが多い様に聞いている。ソフトの取り引き先の経営規模が極めて小さい会社が多い。... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区外神田4丁目5番4号
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年収・給与の口コミ
他社に比べ低すぎる。
正社員でも、案件がなければ給料が半分カットになるらしい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
- 働く環境の口コミ カフェテリアプラン制度があり、年間5万円を旅行や自己啓発、子育てなど自由に使えます。特に旅行については通常の宿泊費よりも格安に宿を予約できる... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号
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年収・給与の口コミ
長く在籍している派遣社員が幅を利かせています。
成績を上げることができれば時給など派遣元と交渉して昇給を見込めますが、美味しい案件は古参が... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区有明３丁目４番１０号
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は割と良いが、悪く言えばなぁなぁの感じは否めない。これも部署次第であり、人によって感じるところが違うと思う。また各部署の連携はあ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号
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- 情報・通信
- 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号
- 残業・休日出勤の口コミ 2015年前後くらいから、親会社のコーポレートガバナンスの影響で、残業は厳しく規制されている。そのため、直行直帰もある程度柔軟にできる。残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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長所・短所の口コミ
コールセンターによるが、上司に恵まれれば長く居座れる環境ではある。
契約社員から正社員へは狭き門のため、正社員採用の詳しい説明すらない。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 結局は、ソニーの販売会社であり、それ以上でも以下でもない。しかも世界のソニーとは言いながらも、ソニーマーケティングのビジネスドメインは国内の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区新木場1-18-7
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はかなり厳しく徹底している。月45時間までで、それを越える場合は役員承認が必要となる。また半期の残業時間が賞与にも反映されるようになった... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都大田区中馬込１丁目３番６号
- 女性の働きやすさの口コミ 育休や産休などの制度は取れるし、実際に取得している人も多い。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- やりがいの口コミ 月並みかもしれませんが、お客様から『ありがとう』という感謝の言葉を頂けた際にやりがいを感じます。またお客様だけでなくスタッフからも同様に運用... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5番14号
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出世の口コミ
上司の顔色をうかがいながら
成績も優秀な人
上司と仲が良ければ
優秀でなくても出世はできます
稀に「なんでこの人はこのポジシ... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー8階
- 出世の口コミ ランレートの会社ですからExcelに強い人・・各種データベースを持っているのですが、一元管理がされておらず、いまだにExcelに頼っている。... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目19-2
- 働く環境の口コミ NTT東日本が応援している野球チームやサッカーチームの観戦を職場内全員で応援に行く時がある。異動の時期には、ほぼ毎日飲み会がある。基本的にサ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂2丁目4-5 国際赤坂ビル 6F
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長所・短所の口コミ
良くも悪くも昔ながらの会社という感じで、年功序列がはっきりしています。
若い社員はしっかり働き、50代以上の管理職になると何をしているのか... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
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長所・短所の口コミ
客先常駐がメインの企業に共通する問題だと思うが、自社への帰属意識を持ちにくい環境である。
これは会社側も問題視しており、社員の帰属意識の向... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
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やりがいの口コミ
かなり自由にいろいろなしごとををできると思います。
何年も同じ作業にひたすら延々と取り組んだりするのが苦手な人は向いてると思います。
正... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区東新橋1丁目6番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は良いと思う。給料も含めてここは良いと思う。女性にとっても働きやすい環境であると思う。男性にとっては普通だと思う。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番7号
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働く環境の口コミ
全体的にアットホームな雰囲気です。
社内でお酒を飲める環境があるため、週末の業務終了後に軽く飲み会を開催する日もあります。
大々的な飲み... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番12号
- 女性の働きやすさの口コミ 営業部隊しか知りませんが、営業部で女性の管理職を見たことがありませんでした。どう考えても体力勝負の世界で女性が生き残っていけるとは思いません... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区南平台町15番13号
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やりがいの口コミ
仕事のやりがいとしては、電話対応において様々な対応を行わないといけないということです。
この会社では多くの業界の顧客を持っているため、毎回... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都品川区東品川4丁目12番2号
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年収・給与の口コミ
給与水準は悪く無いと思うが、ある一定のところまで来るとなかなか昇給しなくなる。
もう少し業績とリンクした評価制度にしても良いと思う。
賞... 年収・給与の口コミの続きを見る
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