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電気機器業界の企業 管理部門による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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総合評価・残業時間は管理部門の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
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- 給与面では、入社後しばらくは安定した昇給が期待でき、賞与も2.4ヶ月から3ヶ月分が支給されるため、経済的な安心感があります。手当も充実してお...
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- やりがいの口コミ
- 給与や賞与が働く上での大きなモチベーションとなっていますが、仕事の内容に関しては一貫性が欠けており、日々の業務に対するやりがいを見出すのは難...
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- 年収・給与の口コミ
- 以前は管理職のみの給与カットでしたがその期間も長くなり、現在は全社員均等に給与5%カットの状況です。大企業の中では電機業界は給与水準が高いわ...
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- 長所・短所の口コミ
- 安定した事業基盤を持つ一方で、特定の事業に依存しているため、リスク分散が課題です。しかし、既存のカメラやプリンター事業に加え、メディカルや半...
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- 長所・短所の口コミ
- ここ最近、会社の組織変更が頻繁に行われており、転勤に伴う異動者が多く発生している。理由は、関連会社や戦略事業の拡大に伴う人材補強と既存事業の...
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- 給与面では、ここ数年で業界の平均水準に達しており、大きな不満はありません。ただし、これまでの給与の上昇は「3年で30%アップ」という計画に基...
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- 働く環境の口コミ
- デンソーテンでは、社員の生活をサポートするための福利厚生が整っています。独身寮や社宅、社員食堂、体育館などの施設が充実しており、年間127日...
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- 技術系の職場では、男性が多い印象を受けますが、セクハラに関しては非常に厳格な対策が取られており、安心して働ける環境が整っています。女性社員も...
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- 長所・短所の口コミ
- 職場の人間関係には注意が必要です。 数年前に能力主義へと人事評価体制が移行しましたが、結局のところ評価するのは自分の上司にあたる人間となりま...
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- 働く環境の口コミ
- 近い部署の人で付き合って結婚した人がいます。
他の事業所でもちらほらみかけるので、恋愛には寛容かと思います。
また、夫が転勤になったとし...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休暇の取りやすさは、配属先の部署や担当する業務によって大きく異なります。比較的余裕のある部署では、定時での退社や有給休暇の取得がし...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の取りやすさは、配属先の部署によって異なりますが、全体的に休暇は比較的取得しやすい環境です。特に営業部門では、業務時間外にお客...
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- やりがいの口コミ
- 提案が評価される環境が整っており、顧客からの感謝の言葉を直接受け取る機会が多いのはやりがいを感じます。一方で、海外出張が義務付けられている点...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅補助は、会社の指示による転勤が条件で支給されます。新卒者には寮が提供されますが、設備面での改善が望まれます。一方、福利厚生は充実しており...
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- やりがいの口コミ
- 海外営業部に所属していました。
アメリカ、ドイツ、UK、もしくは
事務所があるところに駐在機会があります。
当時は早い人で7年目くらい...
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- 出世の口コミ
- ・部長以上に気に入られる人
イベント幹事に手を挙げる人、夜遅くまで酒の付き合いを出来る人
いう事を文句を言わずにやる人(間違っていて...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛は多かったと思います。
会社としては特に推奨も禁止もしていないと思います。
新入社員研修時にたくさんカップルができていました。そ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していた挑戦的な環境は、実際には上司の指示で日々の業務に追われることが多く、新しいアイデアを試す余裕があまりありませんでした。経...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系がジョブ型に移行し、細かい給与テーブルが整備されてきました。これにより、給与に対する不満は少なくなり、特に担当者レベルでは残業代も支...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業無いと厳しいとおもう。基本給だけだと実家から通うしか無理。残業代で生活レベル。その分従事期間が長ければ長いほど待遇がすごくいい。
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- 働く環境の口コミ
- 営業は体育会系。
意見は言えといわれるが、結局聞いてもらえず、トップダウンで指示がでる。
曖昧な指示も多く困る時が多い。
管理部門は、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 年休、産休取り放題で、仕事はせいぜい総務経理広報営業事務というのが一般的な実態です。
日本女性は男性社会の中でちやほやされて生きていくのが...
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- 会社の規模が大きいので、なかなか参画できないような大規模プロジェクトに入ることもあります(運も半分)。そういった面では面白みややりがいもある...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 労働組合が強いので、サービス残業は発生しません。
休日出勤も基本的には禁止されています。
残業時間は、部署により大きく違います。
例え...
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- ぬるま湯気質。ゆえに末期状態になるまで、危機感をあまり感じていなかったのかも。メーカー
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- 結果を出すと、チーム全体で喜びを分かち合える環境が魅力です。若手にも大きな責任が与えられ、貴重な経験を積むことができます。特に、ものづくりに...
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- 福利厚生に関しては医療費や自己啓発、リクリエーション(旅行費)などに対し与えられた金額分、個人が好きに選んで使えるカフェテリア制度が導入され...
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- 何もない。
家族寮が一つあるだけ。
住宅補助無し、福利厚生は 余り活用されていない 外部の 保養施設活用のみかな。。。
待遇は、年...
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- 寮があるが、男性は4畳の狭い部屋。
これには正直参った。
なにせ、世界のソニーだと期待して入社したのに、学生時代よりも狭いアパートで暮ら...
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- 新卒採用の方針が変わった影響で、若手社員の数は増えたものの、離職率が高いのが現状です。そのため、特に中堅層が少なく、部門によっては中途採用の...
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