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卸売業界の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている卸売業界の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
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- 住宅手当がないため、若手だと実家通いと一人暮らしでかなり生活レベルに差がある感がある。年に一度は好きな時期に連続5日の休みがとれる。(職種に...
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- ライバル企業の口コミ
- ライバルはハードディスクドライブ(HDD)だとがシーゲートと東芝。ただし,近年特定のHDD製造メーカーがライバル企業というよりも,ソリッドス...
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は比較的良好ではある。協力的な人柄の社員が多い印象(もちろん例外もあるが・・・)。だが、部署間や他グループ会社との組織の壁は思っ...
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- 退職理由の口コミ
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一年強おりましたが、熱い気持ちを持って仕事をしている方はあまりいませんでした。
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- やりがいの口コミ
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- 出世の口コミ
- 契約社員を含めて分け隔てなく勤務をしていると思う。会社の風土でもあるが、アットホームな面があるので中途入社の方でも働きやすいかと思う。また、...
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EMCジャパン株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 報酬は技術職でも高いほうだと思います。営業であれば半年で目標を達成すれば年収は倍にもなると聞いたことがあります。ただ目標にいかなければそのま...
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- 年収・給与の口コミ
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- やりがいの口コミ
- 新しいことに挑戦する機会が豊富で、意欲的に取り組むことができる環境です。自分の希望をしっかりと伝えれば、業務内容の変更も可能で、私の場合はバ...
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- 働く環境の口コミ
- できます!出産・育児休暇、また介護休暇と制度は整っていますし、実際に制度を利用している人がたくさんいます。それは、どの階級の人でも同じです。...
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ヴィアトリス製薬合同会社
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- 労働組合の力が強く36協定を遵守しているため残業時間は比較的少なく、プライベートの時間は確保できるが、会社休日や有給取得日数が多く就労時間が...
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スリーエムジャパン(株)
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- 私が在籍していた頃は、住宅手当は賃貸料の6割ほどで、25万の家賃のうち15万を会社が負担してくれていた。また、住友系ということで、戸建てを建...
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- やりがいの口コミ
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サン・マイクロシステムズ
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- 会社の方針として、サンマイクロシステムズの市場を狙っているのかよくかち合いますね。
サンのパートナー企業の中にもヒューレットパッカード社製...
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レノボ・ジャパン合同会社
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- 休日出勤を強制される風土はなく、ごく少数が行っているのみと思います。残業も通常は20時位には殆ど帰っています。
そのため、不要に遅くまで残...
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- 部署間の扱うもの、例えば食料品から鉄鋼みたいな異動もゼロではない。横の人材交流を活発にしようみたいなものが、会社の経営方針としてもある。鉄鋼...
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- 派遣社員はないですね。しゃいんのかたはあるんですかね。派遣社員は残業はない感じでした。ほかのぶしょはしりませんがたぶん。
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アボットジャパン合同会社
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アークレイ株式会社
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- 急激に多くの新卒/中途を採用したため社員にかなりのスキルの差ができてしまった。その為、対応が満足にできなくなった部門はプロジェクトを落とし、...
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- 退職理由とかぶりますが、雰囲気はそれほど良くなかったです。人がちょこちょこ入れ替わるためか、人づきあいがドライで、いつの間にか辞めてた、とい...
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- アグレッシブな社風の裏返しで、声の大きい人がごね得することがある。特に重要案件の失注の時には、関係者の間で犯人探しのようなことが起こり、上司...
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- 年収・給与の口コミ
- 20代後半の報酬としては満足できるレベルであった。
同業他社の同世代と比較しても平均以上と考える。
年度始めに上司と面談し詳細に目標設定...
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