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電気機器業界の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は十分にもらえる会社です。
人事評価の制度も公平性が保たれています。
休日は基本土日祝は休みです。
営業方法がシステム化されている...
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- やりがいの口コミ
- 手を挙げれば、若い人でも積極的に仕事を任せてもらえるようだが、それなりの結果は当然のことながら求められる。
自分の意見をしっかり持ち、仕事...
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- 出世の口コミ
- 基本的に年功序列。期末に成果に対する評価が直上上司によって行われるが、結局上位上司によって修正されてしまう。上位上司に気に入られた人や声がで...
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- 出世の口コミ
- 私がいる部署だと仕事もできて周りから信頼されてる人が役職についてる印象です。年功序列ということはないですが、相応の人が順次ポストに就いてるイ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は、保養施設の数の多さや補助金等など、とても充実していました。ただ年々、補助金やその他福利厚生がだんだんと減らされていっていたのも事...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由の一つは、勤務地が神奈川県内に限定されており、転勤の心配がないことでした。また、給与面でもメーカーとしては高水準で、富士フイ...
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- やりがいの口コミ
- 基盤システムの開発や要件定義を通じて、貢献を実感できる環境です。特に若手社員には、海外拠点での業務支援の機会があり、グローバルな視点を養うこ...
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- 働く環境の口コミ
- 入社すると「グローバル社員」と「地域限定社員」のどちらかを選択することになり、「地域限定社員」を選択すると、転勤をしなくて済む代わりに給与が...
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- 長所・短所の口コミ
- 組長、棒心と言う古い役職でありあまり風通しがよく感じられない
ただラインを止めないと言う考えで始まり終わりの作業を考えずに作業を行うために...
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- 長所・短所の口コミ
- グローバル企業でありながら、海外の事業会社の統率するストラテジーがなく、放りっぱなし。部門最適を追求しており、全体最適は行わない。
リ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職は長期に勤めかつ優秀な一握りの人しかなれません。
ただし、課長クラスまで、終身働かれる女性のほとんどは、平社員で終わる事がほと...
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- 退職理由の口コミ
- 入社後の研修は一応あるものの、その後の実務がかなりハードで、もう少しフォロー体制が整っていると助かると感じました。特に、現場での業務が始まる...
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- 長所・短所の口コミ
- たくさんの部署があり、様々な製品・サービスがある。しかしながらどう売る、どう売れるなどを考えられていないものが多々あり、会社として取り扱う価...
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- やりがいの口コミ
- 成長の機会が豊富で、特に若手社員にとっては自己成長を実感できる環境が整っています。やりがいのあるプロジェクトに参加することで、スキルアップが...
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- 退職理由の口コミ
- 主任に昇格しなければ月給が35万を超えることはありません。多少遅くとも、主任になれるならよいのですが、一度、昇格難度をあげたものを下げること...
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- 働く環境の口コミ
- カフェテリアポイントがあり、東芝家電などはポイントの率が他より高く使え、お得に家電を買うことができる。
家電だけじゃなく、旅行や自己啓発に...
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- 出世の口コミ
- 声がでかく最もらしいことを言う人。それが実際何も解決しなくてもはったりだけでも出世する。入社時から出世が決まっている様な幹部要請塾がある。成...
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- やりがいの口コミ
- やはり何か自分が提案した部品が結局、顧客で採用されたらそれが一番のやりがいです。そして、顧客との深い信頼関係を構築出来たらそれもやりがいです...
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- 働く環境の口コミ
- やりたいことを積極的にサポートしてくれる環境が整っていますが、部署や上司によってはそのサポートの度合いが異なることもあります。組織全体として...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックスタイム制が導入されており、必要に応じて中抜けが可能なため、特に子育て中の社員には非常に助かります。休日出勤に関しても上司の承認が必...
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- 長所・短所の口コミ
- 社内で名刺交換したり、他場所からの出張者を接待する文化など、同じ社内とは思えないほど、互いに気を使いあう文化がある。
仕事の進め方にもこれ...
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- 年収・給与の口コミ
- やはり日本企業の事。年功序列。報酬は中レベルかな。いいところは、社員に対して優しい。（時には優しすぎるぐらい）。悪いところは、時にはぬるま湯...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 年次有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、組合のサポートもあるため、安心して休暇を取ることができます。特に、年末年始や夏季休暇、ゴールデ...
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- 年収・給与の口コミ
- 京セラが採用しているアメーバ会計という非常に小単位でかかった経費・費用と売り上げを見るため報酬の少なさはしょうがないと思う一方、他社で働く方...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業の取得に関しては、制度としては整っており、男女問わず利用しやすい環境が整備されています。ただし、実際に育休を申請する際には、上司の反...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、残業をすれば手取りが増える仕組みになっており、月に20万円以上の残業代を得ることも可能です。夜勤もあるため、収入を増やしたい人に...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇は１年ですが、短時間勤務が採用されたため、女子社員も働きやすい環境になっていると思います。ただ、短時間勤務を利用している人は給料や賞...
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- ライバル企業の口コミ
- ノルマが厳しく、検出できない相談も営業力でカバーしている感じ。たしかに給与は高いがその分販売ノルマも高く、自由に休みをとったり福利厚生がない...
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- ライバル企業の口コミ
- 先に商品を開発しても、ウォン安を利用して次々に製品を追いかけて開発してくる。韓国政府がバックにおり日本とは大違いである。また製造装置のメーカ...
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- 働く環境の口コミ
- 穏やかな人が多く、人間関係上のストレスは少ない企業だと思います。また、派遣社員の扱いも良く、派遣から期間従業員へと直接雇用に切り替わる例も多...
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