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大阪府の企業 40代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、40代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 出世の口コミ
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同じ仕事をしていようが、そこは関係なし
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
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それ以外の部門の業績が振るわないので仕方ない。
評価は部門ごとに行われるが、ほとんど年功序...
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- 働く環境の口コミ
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株式会社パル
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- 残業・休日出勤の口コミ
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 働き方改革もあいまって、残業時間は減らすように心がけている部分が多い。しかしながら、フレックスという名の出張時に時間外を大きく減らすことで成...
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- 働く環境の口コミ
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、若くして成果を上げれば高収入が期待できる環境に魅力を感じたからです。最初は、ハウジングセンターに多くのお客様が訪れると思っ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職は総じて少数です。女性管理職のほとんどは独身です。全国型総合職では転勤を伴いますので既婚者においては生活面で無理が生じることが多...
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- やりがいの口コミ
- 自社製品が選ばれたときの達成感は格別で、特にお客様や取引先から直接感謝の言葉をいただける瞬間はやりがいを感じます。競合他社との差別化がしっか...
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- 長所・短所の口コミ
- 化粧品部門の製品には改善の余地があると感じています。特にアイライナーの品質には不満があり、改良が求められます。一方で、不動産事業が安定した資...
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- 転職後のギャップの口コミ
- マーケティングに興味を持ち、入社を決めました。ここでは、パーク内の集客に特化したマーケティング業務に携わることができ、他の業界とは異なる視点...
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- 年収・給与の口コミ
- 昨年度までは、年間で最大500時間程度認められていた残業が、今年度からは年間で150時間程度に抑えるよう指示がでている（部署により数値は異な...
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- 残業は繁忙期以外は少なくほぼ定時で上がれます。休日出勤に関しても今のところは全くなく、非常に満足してますが給与自体がほとんど基本給とかわらな...
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- 年収・給与の口コミ
- 能力があるものが仕事を多くやらされて報酬はないためモチベーションが下がる。能力のない人間は止めさせることができない。
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬に関しては間違いなく日本有数の水準であると思う。
平日は朝8時前から夜9時半までと拘束時間は長いがそれにみあった給与であると感じた。
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- フレックスタイム制度が導入され、働きやすさが向上しています。特に、コアタイムが11時から15時に設定されているため、急な予定変更にも対応しや...
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- 営業職であれば、残業は月30〜45時間程度です。ただし、残業の多さについては拠点長の方針によって変わります。ただ36協定もあり実質、勤怠につ...
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- 労働環境としては、悪くない。広々としたフロアで仕事をしていることもあり、圧迫感がなく、仕事がしやすい環境が整っていると感じている。
社風と...
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- フレックスタイム制や在宅勤務が導入されており、特に子育て中の社員にとっては柔軟な働き方が可能です。急な休みも取りやすく、業務に大きな影響を与...
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- 給料や福利厚生が充実しているため、転職を考える際には慎重になるべきです。特に、フレックス制度や休暇制度が整っている点は魅力的です。しかし、上...
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- カフェテリアプランというものを導入しており、結構充実していました。月5000円程度が福利厚生として認められます。TSUTAYAでCDや本を購...
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- 日曜日の出勤が多い。特に定期テスト前、入試前は月に1回日曜日に休めたら良い方。平日も授業があるので、振替休日は取れない。
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- 入社の決め手は、勤務地と待遇の良さでした。特に待遇面では、同業他社と比較しても優れていると感じました。ただし、転職組にとっては、新卒採用者と...
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- 大きなギャップはない。強いて言うなら目薬の売上というか市場規模の大きさに圧倒された。
入社前に確認すべきことは現場に出たいのかバックオフィ...
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