株式会社海老名第一ビルディング の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社海老名第一ビルディング年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社海老名第一ビルディング]
    その他 非管理職 29歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 220,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    300,000円 0円 0円 300,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月8時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    294万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業がなくなったので、残業代が減って苦しい。
    やはり業界の常として、人手不足で残業せざる負えない状況は多々ある。
    一方で人件費の増加がネックになっているため、近年は極力残業しないように指導されている。
    今ではフロント部門を除いて、基本的に夜10時以降に居残ることは禁止。
    暇な時だと、定時に満たずとも早上がりをさせられることがあるが、
    これをやられると結局残業時間がプラマイゼロとなってしまい、
    残業手当が出ないので、働く側の実感としては損した感じ。
    福利厚生について
    誕生月の従業員には、館内で使える商品券のプレゼントがあり。
    パート・アルバイトでも貰える。
    グループホテルの割引なども一応あるものの、大して安くはない(苦笑）
    ベネフィット・ワンに関しては、ほとんど活用している人がいないと思う。
    投稿日:（記事番号:734211）
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