株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの社員や元社員による株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術部
    • 職種：技術関連職
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    号口ラインについてどう考えているか？

    入社志望動機として、新規設備の機会をもっともちたいといったところ、号口ラインについて、重点をおいてないのかと聞かれた。もちろんそれも大事だと思っていると答えたが、企業としては、新規設備よりも既存の能力アップが大事といわれ、もっともなことだが数年前まで増産、増産と生産能力をあげる仕事にかかわっており、増産＝新規設備導入という意識が強く、はっとされた。

    投稿日:（記事番号:81521）
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  • [株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    850万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は常に穏やかな雰囲気で進んでいったと… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:278453）
    参考になった 1
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