株式会社群馬銀行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社群馬銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社群馬銀行の社員や元社員による株式会社群馬銀行の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社群馬銀行転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    100万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    群馬銀行の課題と解決策

    企業研究や実際に使ってみてみえた課題を提示し、解決策を述べた。
    かなり圧迫っぽく、何を言っても否定された。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元の地銀であったため応募した。面接回数は2回、一次面接はかなり緩い感じで提出した書類に沿って質問がなされた。翌日通過連絡。二次面接は圧迫っぽく意図のわからない質問が多かった。月末までに連絡をすると言われたが連絡なし

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    金融業界に興味があったため。またいわゆる… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    志望先のHPや会社案内などをよく読み、志… 続きを読む

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  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    地元群馬で働きたいと考え、応募しました … 続きを読む